الإشراف الإداري كمتغير وسيط في العلاقة التأثيرية بين ترتيبات العمل المرنة ومستويات الأداء الوظيفي: لدى عينة من الشركات الخاصة في محافظة ظفار / الاء أحمد علي باعنقود؛ إشراف الدكتور طارق عطية.
Material type:
TextPublisher: صلالة : جامعة ظفار ، 2022Description: ورقة :112 إيضاحيات؛ 30سمContent type: - نص
- بدون وسيط
- مجلد
- Thesis HF5549.12.B33 2022
| Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Thesis | Library Ground Floor | Thesis HF5549.12 .B33 2022 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Not for loan | 02578 | |
| Thesis | Library Ground Floor | Thesis HF5549.12 .B33 2022 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Not for loan | 02579 |
Browsing Library shelves, Shelving location: Ground Floor Close shelf browser (Hides shelf browser)
جامعة ظفار -- (ماجستير) رساله جامعية، .
ببليوجرافيا: الأوراق 115-104 .
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.