الإشراف الإداري كمتغير وسيط في العلاقة التأثيرية بين ترتيبات العمل المرنة ومستويات الأداء الوظيفي: لدى عينة من الشركات الخاصة في محافظة ظفار
باعنقود، ألاء أحمد علي
الإشراف الإداري كمتغير وسيط في العلاقة التأثيرية بين ترتيبات العمل المرنة ومستويات الأداء الوظيفي: لدى عينة من الشركات الخاصة في محافظة ظفار / الاء أحمد علي باعنقود؛ إشراف الدكتور طارق عطية. - ورقة :112 إيضاحيات؛ 30سم.
جامعة ظفار -- (ماجستير) رساله جامعية، .
ببليوجرافيا: الأوراق 115-104 .
الشركات الخاصة Z/ محافظة ظفار (عمان)
رساله جامعية.
Thesis HF5549.12.B33 2022
الإشراف الإداري كمتغير وسيط في العلاقة التأثيرية بين ترتيبات العمل المرنة ومستويات الأداء الوظيفي: لدى عينة من الشركات الخاصة في محافظة ظفار / الاء أحمد علي باعنقود؛ إشراف الدكتور طارق عطية. - ورقة :112 إيضاحيات؛ 30سم.
جامعة ظفار -- (ماجستير) رساله جامعية، .
ببليوجرافيا: الأوراق 115-104 .
الشركات الخاصة Z/ محافظة ظفار (عمان)
رساله جامعية.
Thesis HF5549.12.B33 2022