أثر مستويات اعتماد عوامل التدوير الوظيفي على الدافعية للعمل:دراسة تطبيقية في مجلس الشؤون الإدارية / /سالم محمد سالم طاهر المهري

By:

Contributor(s):

Material type: Text

TextPublication details: صلالة: جامعة ظفار، 2014Description: 99ص: ايض؛جداول؛ 30سمSubject(s):

LOC classification:

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Thesis	Library Ground Floor		1	Not for loan	0680
Thesis	Library Ground Floor	Thesiss0681 (Browse shelf(Opens below))	1	Not for loan	0681

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	Thesiss0670 سمات القيادة التحويلية ودورها في الاداء المؤسسي: دراسة مقارنة بين القطاع العام والقطاع الخاص /	Thesiss0674 تقيم جودة الخدمات الفندقية في محافظة ظفار/	Thesiss 0678 اتجاهات المواطنين حول سياسة دمج التقسيمات الإدارية بمحافظة ظفار: دراسة ميدانية في المراكز الإدارية التابعة لمكتب محافظ ظفار /	Thesiss0681 أثر مستويات اعتماد عوامل التدوير الوظيفي على الدافعية للعمل:دراسة تطبيقية في مجلس الشؤون الإدارية /	Thesiss 0691 دور دائرة مراقبة الالتزام في تطبيق القوانين المصرفية: دراسة تطبيقية في بنك عمان العربي سلطنة عمان	Thesiss 0698 أثر مستويات ممارسة الوظائف الإدارية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في ولاية صلالة في محافظة ظفار بسلطنة عمان	Thesiss0700 اتجاهات العاملين نحو أنشطة العلاقات العامة في بلدية ظفار	Next

There are no comments on this title.

to post a comment.