اثر نتائج الأداء الوظيفي على الدافعية للعمل بدائرة تنمية الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار /عبد العظيم عبدالمنعم عمبر بيت عمبر

By:

Contributor(s):

Material type: Text

TextPublication details: صلالة: جامعة ظفار، 2015Description: 90ص: ايض؛جداول 30سمSubject(s):

LOC classification:

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Thesis	Library Ground Floor	Thesiss 0770 (Browse shelf(Opens below))	1	Not for loan	0770
Thesis	Library Ground Floor	Thesiss 0769 (Browse shelf(Opens below))	1	Not for loan	0769

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	Thesiss 0763 مستويات العلاقات غير الرسمية بين العاملين وأثرها على الأداء الوظيفى	Thesiss 0765 رأس المال الفكري واثره في تحسين الانتاجية: دراسة ميدانية في شركة الصفوة بمحافظة ظفار	Thesiss 0768 إمكانيات ومحددات إنشاء مجلس لتوفير فرص العمل وتمكين المرأة في محافظة ظفار	Thesiss 0770 اثر نتائج الأداء الوظيفي على الدافعية للعمل بدائرة تنمية الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار	Thesiss 0772 الرقابة الإدارية في المؤسسات الحكومية وأثرها على الأداء المؤسسي	Thesiss 0774 الارتجال التنظيمى والمعرفة التنظيمية و اثرهما في كفاءة إتخاذ القرار :دراسة تطبيقية في المديرية العامة للشؤون الادارية والمالية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار	Thesiss 0777 الرضا الوظيفي لدى المعلمين الوافدين في مدارس التعليم الأساسي بمحافظة الداخلية في سلطنة عمان	Next

There are no comments on this title.

to post a comment.