| 000 | 00962nam a2200229 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000129361 | ||
| 003 | VRT | ||
| 005 | 20250102222406.0 | ||
| 008 | 220920 000 0 eng d | ||
| 039 | 9 |
_a202209200907 _bfbaitsaid _y202209200907 _zfbaitsaid |
|
| 050 | _aThesis02494 | ||
| 100 | 1 |
_aمحمد سالم عامر، الكثيري _9353 |
|
| 245 | 1 |
_aدور نظم العمل عالية الأداء في بناء مرونة الموارد البشرية من خلال سلوكيات العمل الابتكاريb / _c/ محمد سالم عامر الكثيري |
|
| 260 |
_aصلالة: _bجامعة ظفار , _c2022 |
||
| 300 |
_a153ص : _bايضc 30سم |
||
| 650 |
_aالشركات الصناعية _xمحافظة ظفار _zعمان _9354 |
||
| 650 |
_aإدارة الأفراد _983 |
||
| 650 |
_aالابتكار _9355 |
||
| 650 |
_aالقوي العاملة-تنظيم وإدارة _9356 |
||
| 700 |
_aطارق عطية _9272 |
||
| 942 |
_2lcc _n0 _cTH |
||
| 999 |
_c89 _d89 |
||