000 01431nam a2200301 a 4500
001 vtls000129493
003 VRT
005 20250102222730.0
008 221005 2022 000 0 eng |
039 9 _a202311291227
_bfbaitsaid
_c202305221138
_dfbaitsaid
_c202302271126
_dfbaitsaid
_c202212080955
_dfbaitsaid
_y202210051238
_zfbaitsaid
040 _aDUL
_bara
_erda
050 _aHD50.A76 2022
100 1 _aالعرم ، منى سالم مبارك.
_98586
245 1 0 _aالدور المعدل للدافع الإجتماعي الإيجابي للعلاقة بين تفويض الصلاحيات وصوت الموظف /
_cمنى سالم مبارك العرم ؛ إشراف الدكتور كمال الليل.
264 1 _aصلالة :
_bجامعة ظفار ،
_c2022 .
300 _aورقة : 108
_bإيضاحيات؛
_c30سم.
336 _aنص
_btxt
_2racontent
337 _aبدون وسيط
_bn
_2rdamedia
338 _aمجلد
_bnc
_2rdacarrier
502 _aجامعة ظفار -- (ماجستير) رساله جامعية، .
504 _aببليوجرافيا: الأوراق 108 - 101 .
650 _aالتفويض الإداري
_9459
650 _aمكتب وزير الدولة ومحافظة ظفار،عمان x/تنظيم وإدارة
_98587
650 _aالدوافع الاجتماعية
_98588
655 4 _aرساله جامعية.
_960
700 1 _aالليل،كمال
_97437
942 _2lcc
_n0
_cTH
999 _c3052
_d3052