| 000 | 00959nam a2200205 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000112035 | ||
| 003 | VRT | ||
| 005 | 20250102224348.0 | ||
| 008 | 140720 2014 000 0 ara d | ||
| 039 | 9 |
_y201407200942 _zmalmash |
|
| 050 | _aTheses 0490 | ||
| 100 | 1 |
_aغواص، بسمة بنت سعيد بن سعد _940274 |
|
| 245 | 1 |
_aتأثير الولاء التنظيمي والرضا الوظيفي في الاداء الوظيفي: _bدراسة ميدانية في عدد من دوائر مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار/ _cبسمة بن سعيد بن سعد غواص |
|
| 260 |
_aصلالة: _bجامعة ظفار, _cc2014 |
||
| 300 |
_a75 ص: _bايض (جداول); |
||
| 500 | _aبحث مقدم لنيل درجة الماجستير في الادارة من جامعة ظفار | ||
| 650 | 0 |
_aالولاء التنظيمي _xادارة الافراد _940275 |
|
| 700 |
_aالاعرجي، عاصم _9360 |
||
| 942 |
_2lcc _n0 _cTH |
||
| 999 |
_c18312 _d18312 |
||