| 000 | 00917nam a2200217 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000125940 | ||
| 003 | VRT | ||
| 005 | 20250102224202.0 | ||
| 008 | 200213 000 0 ara d | ||
| 039 | 9 |
_a202003101100 _bfbaitsaid _c202002130947 _dfbaitsaid _y202002130946 _zfbaitsaid |
|
| 050 | _aThesiss 01877 | ||
| 100 | 1 |
_aريحان، _dفهد فرج سليم _937351 |
|
| 245 | 1 |
_aأثر أدوار مدير الموارد البشرية الاستراتيجية في تطوير الأداء المتميز: _c/ فهد فرج سليم ريحان |
|
| 260 |
_aصلالة: _bجامعة ظفار، _c2019 |
||
| 300 |
_a79ص : _bايض؛ _c30سم |
||
| 650 |
_aديوان البلاط السلطاني-عمان _937352 |
||
| 650 |
_aإدارة الأفراد _983 |
||
| 650 |
_aديوان البلاط السلطاني-تنظيم وإدارة _9393 |
||
| 700 |
_aطارق محمد صالح _9427 |
||
| 942 |
_2lcc _n0 _cTH |
||
| 999 |
_c16571 _d16571 |
||