| 000 | 00984nam a2200217 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000118517 | ||
| 003 | VRT | ||
| 005 | 20250102224158.0 | ||
| 008 | 161103 000 0 ara d | ||
| 039 | 9 |
_a201612041040 _bfbaitsaid _c201611031135 _dfbaitsaid _c201611031135 _dfbaitsaid _y201611031134 _zfbaitsaid |
|
| 050 | _aThesis 01165 | ||
| 100 | 1 |
_aحاردان، علي سعيد مسلم _937209 |
|
| 245 | 1 |
_aعوامل الإخلال الوظيفي المحتملة في المؤسسات الحكومية وأثرها على الأداء المؤسسي _c/ علي سعيد مسلم حاردن |
|
| 260 |
_aصلالة: _bجامعة ظفار، _c2016 |
||
| 300 |
_a88ص: _bجداول؛ايض _c30سم |
||
| 650 |
_aالمديرية العامة للتربية والتعليم-محافظة ظفار-عمان _9664 |
||
| 650 |
_aالرضا الوظيفي _9443 |
||
| 650 |
_aالإخلال الوظيفي _937210 |
||
| 700 |
_aزروق عثمان محمد _9423 |
||
| 942 |
_2lcc _n0 _cTH |
||
| 999 |
_c16511 _d16511 |
||