| 000 | 01250cam a22002891a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000011593 | ||
| 003 | VRT | ||
| 005 | 20250102224000.0 | ||
| 008 | 121204s2008 ua g| 00010 ara d | ||
| 020 | _a9773372391 | ||
| 035 | _a(SA-RiAUC)AUC_OC_762560 | ||
| 039 | 9 |
_a202301041133 _bshakra _c201402040220 _dVLOAD _y201212040850 _zlaila |
|
| 050 |
_aHD38.2 _b. A47 2008 |
||
| 110 | 2 |
_aمركز الخبرات المهنية للإدارة (القاهرة) _96 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aمنهج أساليب الارتقاء بالأداء البشري : _bقياس الأداء المتوازن-كيف / _cإعداد خبراء مركز الخبرات المهنية للإدارة (بميك) |
| 250 | _aط. 2. | ||
| 260 |
_aالقاهرة : _bمركز الخبرات المهنية للإدارة (بميك)، _c2008 _m[1429] |
||
| 300 |
_a64 ص. ؛ _c28 سم. |
||
| 490 | 1 | _aالمناهج التدريبية المتكاملة | |
| 535 | 2 | _a4. | |
| 650 | 7 |
_aإدارة الأفراد _2aucsh _983 |
|
| 650 | 7 |
_aالتدريب الإداري _2aucsh _979 |
|
| 650 | 7 |
_aالتطوير الإداري _2aucsh _94033 |
|
| 650 | 7 |
_aالموظفون _xتدريب _2aucsh _984 |
|
| 700 | 1 |
_aتوفيق، عبد الرحمن _eمشرف. _910 |
|
| 942 |
_2lcc _n0 _cBK |
||
| 999 |
_c14645 _d14645 |
||