| 000 | 01022nam a2200205 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls000120269 | ||
| 003 | VRT | ||
| 005 | 20250102223732.0 | ||
| 008 | 170510 2013 xx | 0 ara |ra d | ||
| 020 | _a9789770320303 | ||
| 039 | 9 |
_a202211011558 _bakushoob _c201705310951 _daalzain _c201705310950 _daalzain _y201705101227 _zakushoob |
|
| 050 |
_aHF5549.5.M3 _b.I27 2013 |
||
| 100 | 1 |
_aإبراهيم، محمد عبدالمنعم _928990 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aمدخل استراتيجي لمفهوم الموارد البشرية : _bإدارة الموارد البشرية بين الأدوار التقليدية الأكثر شيوعا والأدوار الاستراتيجية الأفضل تفعيلا / _cإعداد محمد عبدالمنعم إبراهيم |
| 260 |
_aالاسكندرية : _bمنشأة المعارف، _c2013 |
||
| 300 |
_a430ص : _bايض؛ _c24سم |
||
| 650 | 0 |
_aالقوى العاملة _x--تنظيم وإدغرة. _928991 |
|
| 650 | 0 |
_aإدارة الأفراد. _983 |
|
| 942 |
_2lcc _n0 _cBK |
||
| 999 |
_c12438 _d12438 |
||