دور الأمن الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الكفاءات البشرية وتحقيق التميز المؤسسي لدى الشركات الصناعية في محافظة ظفار / مطر سلوم مسلم الجنيبي؛ إشراف الدكتور معاوية أحمد حسين.

By:

Contributor(s):

Material type: Text

TextPublisher: صلالة : جامعة ظفار ، 2021Description: ورقة :102 إيضاحيات؛ 30سمContent type:

Media type:

Carrier type:

Subject(s):

Genre/Form:

LOC classification:

Dissertation note: جامعة ظفار -- (ماجستير) رساله جامعية، .

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Thesis	Library Ground Floor	HF5549.SJ55 2021 (Browse shelf(Opens below))	2	Not for loan	02146
Thesis	Library Ground Floor	HF5549.SJ55 2021 (Browse shelf(Opens below))	1	Not for loan	02145

Previous				No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	HF5549 .H85 1998 Managing Through People: How to get the best from your most valuable resource /	HF5549 .M86 2013 معجم مصطلحات الموارد البشرية : التخطيط - التنمية - الاستخدام /	HF5549 M873 1994 Of Man and Management/	HF5549.SJ55 2021 دور الأمن الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الكفاءات البشرية وتحقيق التميز المؤسسي لدى الشركات الصناعية في محافظة ظفار /	HF5549.SJ55 2021 دور الأمن الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الكفاءات البشرية وتحقيق التميز المؤسسي لدى الشركات الصناعية في محافظة ظفار /	HF5549.S54 2022 الدور الوسيط لرأس المال المهني في العلاقة بين هندسة العمليات وتحسين أداء العاملين في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار/	HF5549.S54 2022 الدور الوسيط لرأس المال المهني في العلاقة بين هندسة العمليات وتحسين أداء العاملين في الشركات الصناعية بمحافظة ظفار/	Next

جامعة ظفار -- (ماجستير) رساله جامعية، .

ببليوجرافيا: الأوراق 102 - 87 .

There are no comments on this title.

to post a comment.