أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على الرشاقة الاستراتيجية بالتطبيق على الجهات الحكومية في دولة قطر / إعداد ناصر إبراهيم الحبابي .

By:

Material type: Text

TextPublisher: صلالة: جامعة ظفار، 2023Description: ط، 120 ورقة : إيضاحيات ؛ 30 سم + 1 قرص ضوئي مليزر (4 ¾ بContent type:

Media type:

Carrier type:

Subject(s):

Genre/Form:

LOC classification:

Dissertation note: جامعة ظفار--(ماجستير)رسالة جامعية

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Thesis	Library Ground Floor	HD30.28.H33 2024 (Browse shelf(Opens below))	1	Not for loan	03320
Thesis	Library Ground Floor	HD30.28.H33 2024 (Browse shelf(Opens below))	2	Not for loan	03321
CD's	Library Ground Floor	HD30.28.H33 2024 (Browse shelf(Opens below))	1	Not for loan	00003320

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	HD30.28.G76 2023 دور المعرفة الضمنية في جودة القرارات الإستراتيجية باستخدام نظم دعم القرارات/	HD30.28.H33 2024 أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على الرشاقة الاستراتيجية بالتطبيق على الجهات الحكومية في دولة قطر /	HD30.28.H33 2024 أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على الرشاقة الاستراتيجية بالتطبيق على الجهات الحكومية في دولة قطر /	HD30.28.H33 2024 أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على الرشاقة الاستراتيجية بالتطبيق على الجهات الحكومية في دولة قطر /	HD30.28.M63 2022 أثر تخطيط المسار الوظيفي على الارتباط الوظيفي لدى العاملين في جامعة ظفار /	HD30.28.M63 2022 أثر تخطيط المسار الوظيفي على الارتباط الوظيفي لدى العاملين في جامعة ظفار /	HD30.28.M63 2022 أثر تخطيط المسار الوظيفي على الارتباط الوظيفي لدى العاملين في جامعة ظفار /	Next

ط، 86 ورقة : إيضاحيات ؛ 30 سم + 1 قرص ضوئي مليزر (4 ¾ ب

جامعة ظفار--(ماجستير)رسالة جامعية

There are no comments on this title.

to post a comment.