أساليب ومتطلبات تطبيق طريقة الوقائع الحرجة في تقيم الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقة في المديرية العامة للقوى العاملة في محافظة ظفار / سعيد محمد سعيد قطن المشيخي

By:

Contributor(s):

Material type: Text

TextPublication details: صلالة: جامعة ظفار، 2015Description: 105ص: ايض؛جداول 30سSubject(s):

LOC classification:

Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.

Average rating: 0.0 (0 votes)

Holdings
Item type	Current library	Call number	Copy number	Status	Barcode
Thesis	Library Ground Floor	Thesiss 0884 (Browse shelf(Opens below))	1	Not for loan	0884
Thesis	Library Ground Floor	Thesiss 0885 (Browse shelf(Opens below))	1	Not for loan	0885

Previous	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	No cover image available	Next
Previous	Thesiss 0736 تصور مقترح لإستحداث الإشراف التربوي عن بعد في مدارس الحلقة الأولى من التعليم الأساسي بولاية صلالة	Thesiss 0790 العوامل الإدارية المؤثرة على أمن المعلومات والاتصالات	Thesiss 0813 أثر التماثل التنظيمي في تحسين المشاركة في اتخاذ القرار :دراسة ميدانية في مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار	Thesiss 0885 أساليب ومتطلبات تطبيق طريقة الوقائع الحرجة في تقيم الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقة في المديرية العامة للقوى العاملة في محافظة ظفار	Thesiss 0886 دور الذكاء الاستراتيجي في جودة اتخاذ القرارات: دراسة ميدانية في شركة صلالة لخدمات الصرف الصحي	Thesiss 0912 دور رائدات الاعمال وتحقيق التنمية المحلية بمحافظة ظفار	Thesiss 0938 أثر مستويات توفر الصحة التنظمية على رضا العاملين في الشركات الصناعية: دراسة ميدانية في عينة من الشركات الصناعية-محافظة ظفار	Next

There are no comments on this title.

to post a comment.