نظام تقييم أداء الموارد البشرية وانعكاساته في قرارات ادارتها / نوال يونس محمد ال مراد
Material type:
TextPublication details: عمان : دار غيداء للنشر، 2013Description: 280 ص. : ايض؛ 24 سمISBN: - 9789957572006
- HF5549.5.R3 .A46 2013
| Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Books | Library First Floor | HF5549.5.R3 .A46 2013 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Available | 33604 |
Browsing Library shelves, Shelving location: First Floor Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | ||||||||
| HF5549.5 .P37 A3812 2011 إدارة الأداء / | HF5549.5 P37. H3712 2008 كيف تحسن من اداء موظفيك؟ = Improving Employee Performance/ | HF 5549 .5 .R3 A3812 2011 إدارة الأداء / | HF5549.5.R3 .A46 2013 نظام تقييم أداء الموارد البشرية وانعكاساته في قرارات ادارتها / | HF5549.5.R3 B34 2022 أساسيات إدارة تقييم الأداء : منظور حديث، حالات وممارسات = Fundamentals management of performance appraisal a contemporary perspective : caes and practices / | HF5549.5 .R3C33 1994 The Human Touch Performance Appraisal / | HF5549.5.R3 H3 2005 Harvard business review on appraising employee performance. |
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.