الإرهاق العاطفي كمتغير وسيط بين التوتر الوظيفي وعلاقات الموظفين / أحمد علي عيظة غواص؛ إشراف الدكتور كمال الليل.
Material type:
TextPublisher: صلالة : جامعة ظفار ، 2022Description: ورقة : 77 إيضاحيات؛ 30سمContent type: - نص
- بدون وسيط
- مجلد
- HF5548.85.G49 2022
| Item type | Current library | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Thesis | Library Ground Floor | HF5548.85.G49 2022 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Not for loan | 02595 | |
| Thesis | Library Ground Floor | HF5548.85.G49 2022 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Not for loan | 02596 |
Browsing Library shelves, Shelving location: Ground Floor Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | No cover image available | |||
| HF5548.4.M525 S46 1999 Microsoft Office 2000/Visual Basic Programmer's Guide / | HF5548.85.B 74 2022 الإجهاد الوظيفي وتأثيره على حماس الموظفين / | HF5548.85.B 74 2022 الإجهاد الوظيفي وتأثيره على حماس الموظفين / | HF5548.85.G49 2022 الإرهاق العاطفي كمتغير وسيط بين التوتر الوظيفي وعلاقات الموظفين / | HF5548.85.G49 2022 الإرهاق العاطفي كمتغير وسيط بين التوتر الوظيفي وعلاقات الموظفين / | HF5549.A47 2023 أثر أبعاد النضج المؤسسي في تحسين الصورة الذهنية / | HF5549.A47 2023 أثر أبعاد النضج المؤسسي في تحسين الصورة الذهنية / |
جامعة ظفار -- (ماجستير) رساله جامعية، .
ببليوجرافيا: الأوراق 77 - 71.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.