Normal view MARC view ISBD view

مظاهر الاحباط الوظيفي المحتملة وأثرها في الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية والتعليم بحافظة ظفار /

بازنبور، نائف سعيد عبد الله بازنبور

مظاهر الاحباط الوظيفي المحتملة وأثرها في الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية والتعليم بحافظة ظفار / نائف سعيد عبدالله بازنبور - صلالة: جامعة ظفار، 2014 - 84ص: ايض؛جداول؛ 30سم

Subjects--Topical Terms:
المديرية العامة للتربية والتعليم-محافظة ظفار
الاحباط النفسي
إدارة الأفراد

LC Class. No.: 0593

Print
Cite
Add to your cart (remove)
Save record
BIBTEX Dublin Core MARCXML MARC (non-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Standard) MODS (XML) RIS ISBD
More searches

Search for this title in:
Other Libraries (WorldCat) Other Databases (Google Scholar) Online Stores (Bookfinder.com) Open Library (openlibrary.org)

مظاهر الاحباط الوظيفي المحتملة وأثرها في الولاء التنظيمي: دراسة تطبيقية في المديرية العامة لتربية والتعليم بحافظة ظفار /

Contact Us

Library Hours