Normal view MARC view ISBD view

أثر أدوار مدير الموارد البشرية الاستراتيجية في تطوير الأداء المتميز:

ريحان، فهد فرج سليم

أثر أدوار مدير الموارد البشرية الاستراتيجية في تطوير الأداء المتميز: / فهد فرج سليم ريحان - صلالة: جامعة ظفار، 2019 - 79ص : ايض؛ 30سم

Subjects--Topical Terms:
ديوان البلاط السلطاني-عمان
إدارة الأفراد
ديوان البلاط السلطاني-تنظيم وإدارة

LC Class. No.: Thesiss 01877

Print
Cite
Add to your cart (remove)
Save record
BIBTEX Dublin Core MARCXML MARC (non-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Standard) MODS (XML) RIS ISBD
More searches

Search for this title in:
Other Libraries (WorldCat) Other Databases (Google Scholar) Online Stores (Bookfinder.com) Open Library (openlibrary.org)

أثر أدوار مدير الموارد البشرية الاستراتيجية في تطوير الأداء المتميز:

Contact Us

Library Hours