Normal view MARC view ISBD view

أثر مرونة الموارد البشرية على الدافعية المهنية :دراسة ميدانية على عينة من العاملين في البنك المركزي العماني

العامري،محمد عبدالله حمود مسلم

أثر مرونة الموارد البشرية على الدافعية المهنية :دراسة ميدانية على عينة من العاملين في البنك المركزي العماني / محمد عبدالله حمود مسلم العامري - صلالة : جامعة ظفار , 2022 - 110ص ايض; 30سم

Subjects--Topical Terms:
البنك المركزي العماني--عمان
البنوك--إدارة الأفراد
البنوك--تنظيم وإدارة

LC Class. No.: Thesis 02543

Print
Cite
Add to your cart (remove)
Save record
BIBTEX Dublin Core MARCXML MARC (non-Unicode/MARC-8) MARC (Unicode/UTF-8) MARC (Unicode/UTF-8, Standard) MODS (XML) RIS ISBD
More searches

Search for this title in:
Other Libraries (WorldCat) Other Databases (Google Scholar) Online Stores (Bookfinder.com) Open Library (openlibrary.org)

أثر مرونة الموارد البشرية على الدافعية المهنية :دراسة ميدانية على عينة من العاملين في البنك المركزي العماني

Contact Us

Library Hours